nuestras soluciones

Nuestras Soluciones

Nuestro trabajo comienza acordando con el cliente una interpretación compartida sobre sus inquietudes, que llamamos diagnóstico. A partir de allí elaboramos una solución con un diseño ajustado al caso específico.

Trabajo en equipo

Desarrollar el trabajo en equipo es de vital importancia para superar obstáculos, lograr resultados extraordinarios y alcanzar un excelente clima organizacional.

¿Querés que tu equipo logre resultados extraordinarios?

Solución: Coaching de Equipo

Un Coach acompaña al equipo en sus reuniones, generando un proceso acelerado de aprendizaje orientado a los resultados.

¿Tus equipos se traban en la resolución de problemas?

Solución: Facilitación de grupos / equipos

Un Coach acompaña al equipo facilitando su funcionamiento hasta alcanzar un resultado específico.

¿Te proponés desplegar el trabajo en equipo en toda la empresa?

Solución: Modelo de gestión de equipos

Transferimos conocimiento y metodología para la gestión exitosa de equipos de trabajo en toda la organización

¿Querés revivir el espíritu de equipo?

Solución: Team Building

Diseñamos e implementamos experiencias intensivas de comunicación e interacción para sensibilizar y fortalecer grupos y equipos de trabajo

¿Crees que no hay suficiente colaboración en la organización?

Solución: Cultura colaborativa

Trabajamos en identificar y superar obstáculos que afectan el trabajo colaborativo, promoviendo comportamientos más efectivos.

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Organización y resultados

Para ser exitosa, una organización necesita definir y comunicar su rumbo y objetivos, clarificar los roles y responsabilidades de sus integrantes y contar con buenas prácticas de toma de decisiones y coordinación de acciones.

¿Sentís que el rumbo no está suficientemente comprendido?

Solución: Clarificar Misión, Visión, Valores y Metas

Acompañamos a la conducción en la definición y comunicación del futuro que desea, así como las pautas para alcanzarlo.

¿Las responsabilidades son confusas y hay zonas grises?

Solución: Análisis Estructural - Roles

Asesoramos en el diseño organizacional y el desarrollo de políticas y procedimientos de gestión de personas

¿Las decisiones se demoran o no son efectivas?

Solución: Mejora del Proceso Decisorio

Transferimos conocimiento y prácticas para mejorar el análisis de problemas y toma de decisiones.

¿La mala comunicación afecta el funcionamiento de la empresa?

Solución: Mejora de la Coordinación de Acciones

Ayudamos a mejorar la forma en que las personas se comunican para asumir y honrar sus compromisos, y a minimizar los costos de posibles incumplimientos.

¿Las reuniones son aburridas, conflictivas y sin resultados?

Solución: Reuniones efectivas

Transferimos metodología y acompañamos en la implementación de gestión de reuniones efectivas

¿Sentís que estás desbordado y el tiempo no alcanza?

Solución: Administración del tiempo

Brindamos conocimiento y prácticas para mejorar la eficiencia en el uso del tiempo

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Liderazgo y desempeño

Para facilitar un desempeño superior de las personas en la organización se requiere una adecuada selección, un marco claro de políticas y procedimientos, acciones de apoyo individual y líderes competentes.

¿Sentís que los líderes “no lideran”?

Solución: Desarrollo del Liderazgo

Ayudamos a los líderes a potenciar su rol y el desempeño de sus colaboradores.

¿Hay personas que enfrentan dificultades o desafíos muy importantes?

Solución: Coaching Individual

Un Coach acompaña a la persona facilitando el despliegue de todo su potencial y la mejora de su desempeño.

¿Sentís que la comunicación es una debilidad?

Solución: Comunicación efectiva

Trabajamos en el desarrollo de habilidades para que las personas interactúen en forma más efectiva, facilitando mejores vínculos y resultados.

¿Falta un marco claro sobre gestión de las personas en la empresa?

Solución: Desarrollo de Políticas de gestión de personas

Asesoramos en el diseño e implementación de políticas y procedimientos de gestión de personas.

¿Es necesario incorporar un nuevo líder?

Solución: Selección de mandos medios y directivos

Colaboramos para encontrar y atraer personas con el perfil adecuado a la estrategia y cultura de la organización.

¿Existen conflictos interpersonales?

Solución: Coaching Bipersonal

Un Coach asiste a dos personas para superar los desacuerdos y dificultades de su interacción, mejorando el bienestar en el trabajo y su productividad.

¿La gente necesita aprender cosas que hoy no sabe?

Solución: Capacitación

Contamos con metodología de gran impacto para actividades de capacitación de rápida transferencia a la tarea, fundamentalmente en la siguientes áreas:
Liderazgo
Comunicación efectiva
Gestión de conflicto
Negociación
Formación para mandos medios
Formación para formadores

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