Nuestras soluciones
Nuestro trabajo comienza acordando con el cliente una interpretación compartida sobre sus inquietudes, que llamamos diagnóstico. A partir de allí elaboramos una solución con un diseño ajustado al caso específico.
Trabajo en equipo
Organización y resultados
Liderazgo y desempeño
TRABAJO EN EQUIPO
Desarrollar el trabajo en equipo es de vital importancia para superar obstáculos, lograr resultados extraordinarios y alcanzar un excelente clima organizacional.
¿Querés que tu equipo logre resultados extraordinarios?
Solución: COACHING DE EQUIPO
Un Coach acompaña al equipo en sus reuniones, generando un proceso acelerado de aprendizaje orientado a los resultados.
¿Tus equipos se traban en la resolución de problemas?
SOLUCIÓN: FACILITACIÓN DE EQUIPOS
Un Coach acompaña al equipo facilitando su funcionamiento hasta alcanzar un resultado específico.
¿Te proponés desplegar el trabajo en equipo en toda la empresa?
SOLUCIÓN: MODELO DE GESTIÓN DE EQUIPOS
Transferimos conocimiento y metodología para la gestión exitosa de equipos de trabajo en toda la organización
¿Querés revivir el espíritu de equipo?
SOLUCIÓN: TEAM BUILDING
Diseñamos e implementamos experiencias intensivas de comunicación e interacción para sensibilizar y fortalecer grupos y equipos de trabajo
¿Crees que no hay suficiente colaboración en la organización?
SOLUCIÓN: CULTURA COLABORATIVA
Trabajamos en identificar y superar obstáculos que afectan el trabajo colaborativo, promoviendo comportamientos más efectivos.
LIDERAZGO Y DESEMPEÑO
Para facilitar un desempeño superior de las personas en la organización se requiere una adecuada selección, un marco claro de políticas y procedimientos, acciones de apoyo individual y líderes competentes.
¿Sentís que los líderes “no lideran”?
SOLUCIÓN: DESARROLLO DEL LIDERAZGO
Ayudamos a los líderes a potenciar su rol y el desempeño de sus colaboradores.
¿Hay personas que enfrentan dificultades o desafíos muy importantes?
SOLUCIÓN: COACHING INDIVIDUAL
Un Coach acompaña a la persona facilitando el despliegue de todo su potencial y la mejora de su desempeño.
¿Sentís que la comunicación es una debilidad?
SOLUCIÓN: COMUNICACIÓN EFECTIVA
Trabajamos en el desarrollo de habilidades para que las personas interactúen en forma más efectiva, facilitando mejores vínculos y resultados.
¿Es necesario incorporar un nuevo líder?
SOLUCIÓN: SELECCIÓN DE MANDOS MEDIOS Y DIRECTIVOS
Colaboramos para encontrar y atraer personas con el perfil adecuado a la estrategia y cultura de la organización.
¿Falta un marco claro sobre gestión de las personas en la empresa?
SOLUCIÓN: DESARROLLO DE POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
Asesoramos en el diseño e implementación de políticas y procedimientos de gestión de personas.
¿Crees que no hay suficiente colaboración en la organización?
SOLUCIÓN: CULTURA COLABORATIVA
Trabajamos en identificar y superar obstáculos que afectan el trabajo colaborativo, promoviendo comportamientos más efectivos.
¿Existen conflictos interpersonales?
SOLUCIÓN: COACHING BIPERSONAL
Un Coach asiste a dos personas para superar los desacuerdos y dificultades de su interacción, mejorando el bienestar en el trabajo y su productividad.
¿La gente necesita aprender cosas que hoy no sabe?
SOLUCIÓN: CAPACITACIÓN
Contamos con metodología de gran impacto para actividades de capacitación de rápida transferencia a la tarea, fundamentalmente en la siguientes áreas:
Liderazgo / Comunicación efectiva / Gestión de conflicto / Negociación / Formación para mandos medios / Formación para formadores.
ORGANIZACIÓN Y RESULTADOS
Para ser exitosa, una organización necesita definir y comunicar su rumbo y objetivos, clarificar los roles y responsabilidades de sus integrantes y contar con buenas prácticas de toma de decisiones y coordinación de acciones.
¿Sentís que el rumbo no está suficientemente comprendido?
SOLUCIÓN: CLARIFICAR MISIÓN, VISIÓN, VALORES Y METAS
Acompañamos a la conducción en la definición y comunicación del futuro que desea, así como las pautas para alcanzarlo.
¿Las responsabilidades son confusas y hay zonas grises?
SOLUCIÓN:ANÁLISIS ESTRUCTURAL – ROLES
Asesoramos en el diseño organizacional y el desarrollo de políticas y procedimientos de gestión de personas
¿Las decisiones se demoran o no son efectivas?
SOLUCIÓN: MEJORA DEL PROCESO DECISORIO
Transferimos conocimiento y prácticas para mejorar el análisis de problemas y toma de decisiones.
¿Las reuniones son aburridas, conflictivas y sin resultados?
SOLUCIÓN: REUNIONES EFECTIVAS
Transferimos metodología y acompañamos en la implementación de gestión de reuniones efectivas.
¿Sentís que estás desbordado y el tiempo no alcanza?
SOLUCIÓN: ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
Brindamos conocimiento y prácticas para mejorar la eficiencia en el uso del tiempo
Estamos para ayudarte
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(+549) 11-3031-2800