Quiénes Somos

Rafael Carchak Canes

Socio fundador de Energeia. Consultor especializado en Cambio y Desarrollo Organizacional, y Coaching Individual y de Equipos de Trabajo.

Ingeniero Electromecánico de la Universidad Nacional de Buenos Aires, tuvo una variada trayectoria profesional durante la que ocupó diversos puestos gerenciales, fue presidente y gerente general de Eveready S.A., gerente general de Impsat Argentina S.A. y Senior Vice-President de Impsat Fiber Networks.

A lo largo de su carrera profesional actuó también en Estados Unidos, Venezuela, México, Colombia, Ecuador, Paraguay y Chile; recibió capacitación y entrenamiento en Estados Unidos, Hong Kong, Malasia, Singapur y Australia.

Desarrolló su especialización en Consultoría como socio de Ingeniería Piras, de M&S Consultores y de Grupo Criteria Consultores, estas dos últimas firmas especialistas en áreas de cambio organizacional y recursos humanos.
Como consultor ha asistido tanto a empresas de primera línea como a PYMES, liderando proyectos tales como coaching de la alta conducción,  procesos de cambio y diseño organizacional, calidad, desarrollo de equipos de trabajo, administración de conflictos, coaching individual y de equipos, y desarrollo de procesos y sistemas de gestión de recursos humanos.

Actuó en el ámbito docente universitario en la carrera de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Buenos Aires, y en los posgrados de Recursos Humanos de la Universidad del Salvador y de la Universidad Católica Argentina.

Es Coach Organizacional, certificado en el Centro de Coaching SistémicoTM.
Coach de Equipos,  certificado por la Escuela Europea de Coaching
Miembro de la International Coaching Federation, capítulo Argentina
Miembro de la Asociación Argentina de Profesionales de Coaching

Gustavo Gatti

Socio fundador de Energeia. Consultor especializado en procesos de coaching individual, coaching de equipos, capacitación, desarrollo y selección de ejecutivos para gerencias alta y media.
Analista de Sistemas de Información, con postgrado en Dirección de RRHH y Marketing realizados en la Universidad Argentina de la Empresa (UADE).

A lo largo de 13 años trabajó en la Dirección de RRHH de Telecom Argentina, liderando importantes proyectos corporativos como encuestas de clima, programas de capacitación, desarrollo y selección.

También ocupó posiciones de Responsable de RRHH para diferentes unidades de negocio de Telecom, teniendo a su cargo todos los procesos del área contribuyendo a la visualización de RRHH como un socio estratégico de los diferentes negocios de la compañía.

Como consultor ha asistido tanto a grandes empresas como a PYMES en procesos de coaching individual y de equipos, consultoría organizacional y es el Director de Selección de la consultora Energeia.

También ha desarrollado su experiencia en coaching ejecutivo formando parte del equipo de Coachs que trabajaron en la Escuela de Liderazgo de Cargill Meats Central América (Honduras) en los procesos de acompañamiento para el desarrollo de habilidades gerenciales y de liderazgo a partir de la evaluación 360º.

Es Coach Ontológico empresarial, certificado en el Centro de Coaching Sistémico TM y también realizó un Posgrado en Coaching Sistémico Organizacional en el mismo Centro.

Sergio Gutman

Es Licenciado en Psicología/Psicólogo Social y Coach. Posee amplia experiencia de trabajo en consultoría y capacitación en empresas nacionales y multinacionales como ACE (seguros), Allianz, Banco Central, Banco de Galicia, Banco Estado de Chile, Banco Hipotecario, BRF, Cinemark, CLARO, Cencosud (Jumbo, Disco, Vea, Easy), Exolgan (logística), General Motors Argentina, Gire/Rapipago, Megatone/Musimundo (electrodomésticos), Mercantil Andina (Seguros), Nestlé, NEXTEL, Pan American Energy (petróleo), Philips, Pramer, Techint, Telecom, Toyota Argentina, Unitecblue e YPF.

Fue Coordinador del área In Company de la Escuela Argentina de Negocios. Trabajó en el área de Capacitación en empresas tales como Correo Argentino y Peñaflor.

Durante varios años, trabajó en la docencia en centros de estudio y universidades (Universidad de Morón, Universidad del Comahue) como profesor titular, profesor adjunto, coordinador y docente de materias tales como Recursos Humanos, Psicología de las Organizaciones, Psicología Social en las Organizaciones, y Psicología Social, entre otras.

Se perfeccionó en Coaching Sistémico Organizacional en el Centro de Coaching Sistémico. Es Coach Certificado de dicho Centro, desde 2009.

Actualmente es docente del Programa de Formación para Mandos Medios de la Escuela de formación Continua de la Cámara Argentina de Comercio e instructor del Programas de Atención al Cliente, en diversas empresas.

También es diseñador e implementador de cursos de capacitación en la Empresa OMINT, sobre diversos temas.

Peter Hall

Coach Ontológico formado en el Centro de Coaching Sistémico en Buenos Aires. Es bilingüe Inglés – Español y desde el 2005 hasta la fecha ha acumulado una amplia experiencia en Coaching Ejecutivo y Coaching de Equipos en empresas locales y multinacionales. Es Socio Activo de la Asociación Argentina de Profesionales de Coaching y Socio Fundador de la International Coach Federation – Capítulo Argentino.

Socio fundador de Energeia (www.energeia.com.ar). Consultor especializado en Cambio y Desarrollo Organizacional. Licenciado en Administración de Empresas de la Universidad Católica Argentina, tuvo una variada trayectoria profesional durante la que ocupó diversas posiciones gerenciales; fue gerente financiero de General Motors Argentina y de Xerox Argentina. Posteriormente fue responsable del programa de Calidad y Director de Recursos Humanos y Satisfacción de Clientes en Xerox Argentina. Hace 20 años que se dedica a la consultoría en temas de Calidad, Organización y Recursos Humanos.

Recibió entrenamiento en Estados Unidos mientras colaboraba con General Motors en lo que hoy es la Kettering University del estado de Michigan. Se formó como Especialista en Calidad Total y Facilitador en Xerox Corporation (1983/4) y como auditor de Sistemas de Gestión de la Calidad Total en la Fundación Premio Nacional de la Calidad (1999). Estudió Análisis Transac-cional aplicado a organizaciones en 1981/2).

Desarrolló su especialización en Consultoría como socio de Hall, Jurado Tur & Asociados, firma especializada en Organización y Cambio Organizacional, y luego como socio de Energeia. Como consultor ha asistido, en el país y en el exterior, tanto a empresas de primera línea como a PYMES, liderando proyectos tales como programas de calidad, coaching ejecutivo, coaching de equipos, procesos de cambio y diseño organizacional, y en el desarrollo de procesos y sistemas de gestión de recursos humanos.

Actuó en el ámbito docente en la carrera de Licenciado en Administración de la Universidad del Salvador en Buenos Aires.

Marisa Krawiecki

Consultor orientado al desarrollo de personas, equipos y organizaciones. Cuenta con más de 20 años de experiencia trabajando dentro de compañías nacionales e internacionales que atravesaron significativos momentos de cambio.
Egresada de la U.B.A. (Actuaria), se certificó como Coach Ontológico y como Practitioner en PNL en la Escuela Argentina de PNL y Coaching. Como Coach Ontocorporal  en Espheras Coaching.
Recibió entrenamiento en Management en General & Cologne Re en Alemania y en FIDES en España.

Realizó estudios de posgrado en la Facultad de Psicología (U.B.A.) sobre Dinámica y Cambio Organizacional y en el Centro de Coaching Sistémico  TM en Coaching Sistémico Organizacional.

Actualmente se está formando como Gestaltista en el Centro Gestáltico de San Isidro.

En su trayectoria laboral se desempeñó como Gerente Técnico de SMG Seguros y ocupó diversos puestos de conducción en St. Paul Argentina Cía. De Seguros y El Plata S.A. Arg. de Seguros.
Inició su especialización como consultora en desarrollo humano organizacional con Energeia a partir del año 2009, donde integró su experiencia previa y su proceso de formación continuo. Implementó procesos de coaching individual, de formación de líderes y de desarrollo de equipos de trabajo, en una amplia gama de clientes que comprenden PYMES de diversos tamaños y grandes organizaciones.

Es docente del Diplomado en Coaching Ejecutivo y Organizacional de la Universidad Kennedy. En Espheras Coaching, docente del Posgrado Ontocorporal para Coaches.

Es Socio Fundador de la International Coach Federation – Capítulo Argentino.

Nuestro Enfoque

Interpretamos que los resultados que logran las personas, los equipos y las organizaciones están condicionados en gran medida por lo que estos piensan y sienten respecto de sí mismos, su tarea, las otras personas y el mundo en el que actúan.
Entendemos que es muy importante que los involucrados puedan “hacerse cargo” de cómo contribuyen a la situación actual y, en consecuencia, de nuevas acciones que permitan acceder a mejores resultados.
Esta interpretación habilita a diseñar acciones destinadas a desplazar el sistema desde su situación de equilibrio actual, a una de mayor efectividad tanto a nivel individual como empresarial.
Nuestro enfoque conceptual y operativo se basa fundamentalmente en la ontología del lenguaje, el constructivismo y la teoría general de los sistemas.

Propuesta de Valor

Activamos el potencial latente de la organización para mejorar los resultados de la Empresa, el desempeño y el bienestar de las personas.