• “En los últimos tres años Energeia nos ayudó con Coaching personal a los miembros del comité de dirección, y también con Coaching grupal, para mejorar nuestro rendimiento como equipo. Hoy no estaríamos donde estamos sin ellos”.

    Alejo Canton. Presidente.
    Vistage Argentina S.A.

  • “BGH Tech Partner tiene el desafío de crecer a través de la regionalización, transformando el negocio actual. Dicho desafío requiere de profesionales muy motivados que, a través del trabajo en equipo, obtengan resultados extraordinarios. Energeia, con Rafael liderando las actividades, nos ayudó en diagnosticar los problemas, brindarnos herramientas para mejorar la productividad del equipo y asistirnos con coaching al equipo en general, y las personas que conformamos dicho equipo. En algunos casos, el coaching específico de algunas personas, nos ha permitido acelerar el proceso de inducción a nuevas posiciones, logrando que los nuevos líderes de la Organización bajen los tiempos necesarios para lograr una óptima performance en sus nuevos puestos.”

    Marcelo Girotti.
    BGH Tech Partner.

  • “Energeia nos ayudó a prepararnos para enfrentar los desafíos de crecimiento e internacionalización que nos habíamos propuesto, y sobre los que hoy, con orgullo, podemos comprobar que hemos avanzado a excelente ritmo”.

    Luis Navas. Presidente.
    Conexia S.A.

  • “Trabajamos con Energeia porque nos han brindado muy buen trato, profesionalismo y seguimiento de los temas. Sentimos que nos escuchan con atención y se involucran en nuestros problemas como si fueran propios”.

    Fernando Oleksuk. Gerente de Recursos Humanos.
    Mercantil Andina Seguros.

  • “He trabajado con Energeia desde el año 2013, en el diseño e implementación de programas de formación y desarrollo para gerentes, mandos medios y personal de base en diferentes industrias.
    Puedo destacar del equipo consultor su alto compromiso con los resultados del negocio, su permanente involucramiento en las actividades propias de la Compañía permitiéndoles un conocimiento acabado de las necesidades especificas de la operación, y la empatia que les permite adaptarse a las dificultades del dia a dia de las empresas, sumado a su expertise y experiencia en las temáticas de RRHH.
    Estas cualidades los convierten sin duda en socios ideales en nuestra responsabilidad de promover el crecimiento de nuestro capital humano.”.

    Claudia Romero Roura, Gerente de Recursos Humanos Tabacalera Sarandí

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