Nuestras soluciones
Nuestro trabajo comienza acordando con el cliente una interpretación compartida sobre sus inquietudes, que llamamos co-diagnóstico. A partir de allí elaboramos una solución con un diseño ajustado al caso específico.
TRABAJO EN EQUIPO
Desarrollar el trabajo en equipo es de vital importancia para superar obstáculos, lograr resultados extraordinarios y alcanzar un excelente clima organizacional.
¿Querés que tu equipo logre resultados extraordinarios?
Solución: COACHING DE EQUIPO
Un Coach acompaña al equipo en sus reuniones, generando un proceso acelerado de aprendizaje orientado a los resultados y bienestar de las personas.
¿Tus equipos se traban en la resolución de problemas?
SOLUCIÓN: FACILITACIÓN DE EQUIPOS
Un Coach acompaña al equipo facilitando su funcionamiento hasta alcanzar un resultado específico.
¿Te proponés desplegar el trabajo en equipo en toda la empresa?
SOLUCIÓN: MODELO DE GESTIÓN DE EQUIPOS
Transferimos conocimiento y metodología para la gestión exitosa de equipos de trabajo en toda la organización
¿Querés revivir el espíritu de equipo?
SOLUCIÓN: TEAM BUILDING
Diseñamos e implementamos experiencias intensivas de comunicación e interacción para sensibilizar y fortalecer grupos y equipos de trabajo
¿Crees que no hay suficiente colaboración en la organización?
SOLUCIÓN: CULTURA COLABORATIVA
Trabajamos en identificar y superar obstáculos que afectan el trabajo colaborativo, promoviendo comportamientos más efectivos.
LIDERAZGO Y DESEMPEÑO
Para facilitar un desempeño superior de las personas en la organización se requiere una adecuada selección, un marco claro de políticas y procedimientos, acciones de apoyo individual y líderes competentes.
¿Sentís que los líderes “no lideran”?
SOLUCIÓN: DESARROLLO DEL LIDERAZGO
Ayudamos a los líderes a potenciar su rol y el desempeño de sus colaboradores.
¿HAY PERSONAS QUE ATRAVIESAN DIFICULTADES O DESAFÍOS MUY IMPORTANTES?
SOLUCIÓN: COACHING INDIVIDUAL
Un Coach acompaña a la persona facilitando el despliegue de todo su potencial y la mejora de su desempeño.
¿Sentís que la comunicación es una debilidad?
SOLUCIÓN: COMUNICACIÓN EFECTIVA
Trabajamos en el desarrollo de habilidades para que las personas interactúen en forma más efectiva, facilitando mejores vínculos y resultados.
¿Crees que no hay suficiente colaboración en la organización?
SOLUCIÓN: CULTURA COLABORATIVA
Trabajamos en identificar y superar obstáculos que afectan el trabajo colaborativo, promoviendo comportamientos más efectivos.
¿Existen conflictos interpersonales?
SOLUCIÓN: COACHING BIPERSONAL
Un Coach asiste a dos personas para superar los desacuerdos y dificultades de su interacción, mejorando el bienestar en el trabajo y su productividad.
¿Falta un marco claro sobre gestión de las personas en la empresa?
SOLUCIÓN: DESARROLLO DE POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
Asesoramos en el diseño e implementación de políticas y procedimientos de gestión de personas.
ORGANIZACIÓN Y RESULTADOS
Para ser exitosa, una organización necesita definir y comunicar su rumbo y objetivos, clarificar los roles y responsabilidades de sus integrantes y contar con buenas prácticas de toma de decisiones y coordinación de acciones.
¿Sentís que el rumbo no está suficientemente comprendido?
SOLUCIÓN: CLARIFICAR MISIÓN, VISIÓN, VALORES Y METAS
Acompañamos a la conducción en la definición y comunicación del futuro que desea, así como las pautas para alcanzarlo.
¿Las responsabilidades son confusas y hay zonas grises?
SOLUCIÓN:ANÁLISIS ESTRUCTURAL – ROLES
Asesoramos en el diseño organizacional y el desarrollo de políticas y procedimientos de gestión de personas
¿Las decisiones se demoran o no son efectivas?
SOLUCIÓN: MEJORA DEL PROCESO DECISORIO
Transferimos conocimiento y prácticas para mejorar el análisis de problemas y toma de decisiones.
¿Las reuniones son aburridas, conflictivas y sin resultados?
SOLUCIÓN: REUNIONES EFECTIVAS
Transferimos metodología y acompañamos en la implementación de gestión de reuniones efectivas.
¿Sentís que estás desbordado y el tiempo no alcanza?
SOLUCIÓN: ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
Brindamos conocimiento y prácticas para mejorar la eficiencia en el uso del tiempo
CAPACITACIÓN
Programas para Gerentes, Mandos Medios y Niveles Operativos
¿LA GENTE NECESITA APRENDER COSAS QUE HOY NO SABE?
SOLUCIÓN: CAPACITACIÓN
Contamos con metodología de gran impacto para actividades de capacitación de rápida transferencia a la tarea, por ejemplo, en las siguientes temáticas:
· Administración del tiempo · Análisis de problemas · Toma de decisiones · Calidad de Atención y Servicio al cliente · Comunicación efectiva · Conversaciones difíciles · Creatividad e innovación · Delegación
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· Feedback efectivo · Formador de formadores · Inteligencia emocional · Liderazgo · Negociación · Resolución de Conflictos · Trabajo en equipo
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¿LA GENTE NECESITA APRENDER COSAS QUE HOY NO SABE?
SOLUCIÓN: CAPACITACIÓN
Contamos con metodología de gran impacto para actividades de capacitación de rápida transferencia a la tarea, por ejemplo, en las siguientes temáticas:
· Administración del tiempo
· Análisis de problemas
· Toma de decisiones
· Calidad de Atención y Servicio al cliente
· Comunicación efectiva
· Conversaciones difíciles
· Creatividad e innovación
· Delegación
· Feedback efectivo
· Formador de formadores
· Inteligencia emocional
· Liderazgo
· Negociación
· Resolución de Conflictos
· Trabajo en equipo
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(+549) 11-3031-2800